IKEA, impressive!!

自看到面试名单起，孤陋寡闻的我就一直在搜寻宜家群殴的面经，可直到面试前两个小时，我还是不知道该穿什么去面试，从13：30到18：00的小组面将如何开展！最后，带着一肚子的疑问和增长见识的心态，一身casual前往宜家。

在宜家员工通道门口，早已有七八个组员在畅谈，或穿正装，或着轻便，最佩服的是其中一个组员竟然穿得酷似宜家员工，蓝黄色调让我们不竟大赞聪明！微笑着打完招呼，组员友好地告诉我，进去保安处签到，拿name card，然后出来外面继续等面试官Nick出来引领我们进会议室。

将近13：30， Nick高兴地欢迎了我们，并称“大家今天都穿得很elegant”（后来在紧密的面试进程中，Nick才Tips说：其实去宜家的群殴不用穿正装，不然面试中会很辛苦——一个下午紧张的面试流程，热嘛～） 走宜家的员工通道对我首次游的人来说激动万分，一种特别的感觉涌上心头，让人有一种“非宜家不嫁”的感觉！

全组19个面试者，开始时大家随机分坐在5张桌子上，即5个小组；9个来自各个部门的面试官。整个面试流程大概如下：

1. 填写求职申请表，自由活动（上洗手间，喝咖啡或奶茶，与组员聊天等等）。然后是自由发言，讲讲对宜家的认识、在宜家的经历及对卖场的建议等等。这样就大概过了一个钟。
2. Englsish Self Introduction：包括面试官和面试者轮流介绍，每人一分钟，到时间的话有考官按钟提示，此part大概花了一个小时。此前Nick提示大家整个下午的面试大部分用英文，并问大家是否都已经上网找了面经，组员果然了解了面试的安排! Nick便说今天和昨天的面试将有小小不同。在哪？接着看！(校园招聘资讯网站： http://www.unus.cn/ )
3. 组装家具产品：这部分是最好玩的一部分！每个小组领到平板包装的家具（要求小心拆包装，保持盒子完好），5组共用一个工具盒，限时5分钟内组装好。最后只有一组组装好了产品，可Nick笑说，限时内组装好并非“our purpose”！组装时间一到，Nick即叫各组推出组长，或自荐。然后将5 位小组长叫到过道，指示下一part的task。
4. 产品展示及答疑：组长归来，便向组员说明此part任务是继续完成未组装好的产品，然后讨论产品的特征、功能、用途、需求？缺陷及改进建议等等。最后是给大家做一个展示，而非象昨天的面试那样sale product？！接着面试官或其他组组员将针对展示提出疑问并要求解答。
5. 将组装的产品拆开并重新装进盒子里：同样是5分钟，我们作为唯一一个三人组合，慌慌张张地拆掉灯，名字是final吗？我到现在还不确定，呵呵～由于前一part太紧张，没认真观察原来是怎么装在盒子里的，结果我们是唯一一个没能按要求将产品按原样变回平板包装的一组。看着我们尴尬的笑容，Nick 再次安慰说：It doesn’t matter. That’s not our purpose！
6. 就装拆产品这一环节总结经验教训。组长发言后，组员自由发言，提出改进意见。
7. 笔试环节（case study）：自此由英文转为中文面试。每人拿到一份中文试卷，都是宜家真实发生过的案例，要求用5分钟独立写下自己的答案，要求解决方案要practical。然后每个人按自己卷子右上角的编号重新组队；并在5分钟内讨论材料，达成一致共识；然后是一分钟的展示时间，Nick会在每个小组展示讨论结果前向大家读材料，因为每个组的材料是不一样的，一共5种案例。展示完又是答疑时间。
8. Q&A：面试者自由向面试官提问，10分钟。
9. 派发免费雪糕赠券，面试结束。

写完了，无憾了！由于鄙人文笔不行，或许无法给大家带去面试中的那种刺激和激动。Anyway，亲历人生第一次四个半小时的群殴是终生难忘的！希望此帖对后来面试的XDJM有所帮助，good luck!

感谢宜家，感谢3月4日一起群面的战友！！！Fantastic, Mar. 4th, 2008!

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