广东电信招聘不完全手册

最近电信开始了新一轮的招聘，据说是补招，眼见BBS上求问相关招聘信息的帖子多了，忍不住写点可以赚赚RP的文章。
首先我得介绍一下自己的资格，以作权威的作用。我参加过广东电信两次非技术类的招聘，总共面试了3次，笔试了1次，体检了1次，最后却是“肥佬”而归。
以下就是我面试的心得：
1. 面试或笔试的表现与能否通过没有直接关系；
2. 除非看到了就业协议上电信盖的章，不然不要以为自己拿到OFFER了；
3. 根据专业而不是意愿分配岗位方向；
4. 即使有关系，也未必能顺利通过；
5. 综合以上1－4的体会，抱着平常心去招聘，尽力了就好。
以上都是个人的经验之谈，绝对存有以偏概全的可能性，不过，假如你能带着以上五点的信念去应聘，至少在失败后不会感到过多的沮丧。(校园招聘资讯网站： http://www.unus.cn/ )

现在就阐述一下每条心得的事实根据。
面试的表现与能否通过没有直接关系：曾经有人放弃了二面，却收到笔试通知，他继而把笔试也放弃了却最后也收到了体检的通知，正常的招聘程序是一面二面笔试和体检；也曾经有人参加了两次面试，没有收到笔试通知却最后被通知去体检。至于面试的内容，都是常规的面试，根据你的简历来提问，问一下你的职业规划和是否服从分配等等。我之前写过一个市场类的一面面筋，后来发现被转贴到HiALL BBS的电信一版，有需要的XDJM可以去看看。

除非看到了就业协议上电信盖的章，不然不要以为自己拿到OFFER了：我在应聘广东电信期间也加入过一些志同道合者的QQ群，里面不少同学是在年前就收到广东电信的口头OFFER的，但直等到年后的新一批的招聘开始了也没等到要求寄去三方协议的通知，估计最后都是被BS了。顺便说说电信的待遇，即使签了OFFER的同学其实也是没有被清楚告知待遇。

根据专业而不是意愿分配岗位方向：就像其他的国企一样，广东电信也是比较死板的，偏向要求应聘者是专业对口的。据说曾经有读美术设计的MM报了市场营销的方向，最后还是被分配到技术类的面试。我自己第一轮面试面的是市场营销，到第二轮的时候莫名其妙地被分配到了企业管理。自己面试中了解到，企业管理类是比较偏向会计专业的应聘者。

即使有关系，也未必能顺利通过：间接了解到，有MM是有点关系在电信，但最后好像也没能拿到OFFER。从这点看，电信的招聘应该算是挺规范的。本人面试的时候，看到过一个仿佛是研究生的GG，一身HIP HOP的造型来面试：飞轮海的发型，粉红色T-shirt，棕色外套（拉链没拉上），红色的布裤带，一条略微低裤裆的牛仔裤和棕色的靴子。体检排队的时候他刚好排在我附近，只见他掏出一部诺基亚的N95，津津有味地观看着NBA的直播，好不帅气。我自己认为，能如此外表张扬地来面试的人，应该有点靠山吧——小道消息，看官自己判断。

综合以上1－4的体会，抱着平常心去招聘，尽力了就好：既然你的临场发挥决定不了你的进退，既然广东电信是掌握着毁约的主动权，既然你未必能去到心仪的岗位，既然你家里没有疏通的关系，那么何不带着“无所谓，I CAN PLAY”的从容心态去面对广东电信呢？

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