首先，从中行（中国银行）的结构说起。从上而下为总行－上海市分行－某支行－某路支行。整个上海市分行将所有的管辖支行划分成三个等级，一类行，二类行和三类行。如果你有幸去到一类行的前几位支行，例如浦东，静安等区域，那收入应该还是可以的。或者二类行的前几位，例如卢湾，闵行等支行，收入也是并不低于某些一类行的。
硕士生除外，本科生一般都会发配路支行担当柜面半年至一年。请不要小看这半年一年，绝对可以把你寂寞到发疯的地步，赫赫，低收入，高强度，随时面临赔钱的风险，还要每天面对各种各样的刁民蹂躏。基本上一天班上下来回家10点准时睡觉。这里说明一下，银行并不是9点到5点尬准时的，早上要做准备工作，晚上要平帐，一般一天的工作时间在10个小时以上，如果不幸沦落到对私柜面，午休时间最长不超过1小时，有的网点午休只有15分钟－20分钟。
如果你幸运的被直接分配在支行的各个职能部门做事的话就可以免去以上所说的1年煎熬了。（这里说明一下，支行行长直接决定了这个支行的管理风格，因此，静安支行基本上本科生很少做柜面，而徐汇，浦东，闵行等一些支行进来直接拉去柜面）。。。。。。

不管你做什么，发到手的现钞永远是第一位的，表跟我来说什么出国培训的机会或者什么广阔的晋升前景，没有指明是你，对你来说都是没意义的。中行的工资随着上市之后进行了一次大刀阔斧的改革。具体工资还是不太适合说的太明，只能说我现在每个月的工资在3位数与5位数之间游荡，（绝大多数是1或者2开头的4位数，赫赫）。但是，相比较我的工作强度和工作压力，我认为这份工资是对不起我的这份劳动的。
其次，国有企业的人际关系也是比较复杂的，因为人实在是太多，分行下面的一个大点的支行，例如徐汇浦东等。都要有将近300个人。而且年龄跨度很大，很容易出人际关系上的问题。所以，不论你在哪里发展，是路支行也好，支行也好，分行也好，请不要得罪人，说穿了吃亏占便宜。在银行工作，请一定要把人脉建立好，让更多的人认识你，让更多的领导认识你，参与一切你能够参与的活动。其实说穿了，在网点甚至支行工作，大部分岗位都是做一下重复的琐碎的事情，一般不会出现很大的问题。因此大家的工作表现基本上也不会有太大的差别，你的人脉够广才是你在银行发展的重要条件之一。
其他的我也不清楚各位想知道啥，有啥问题就在下面的帖子问吧，我会一一回复的。

ps:今天好像有中行笔试？那接下来应该就是面试了哦，中行近2年狠抓中间业务，如果在面试的时候提到这个肯定会增色不少的哦，至于什么是中间业务还有怎么才可以绕到这一方面那就各位自己做做功课吧？

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