11月30号上午去百度面试，一进前台，感觉乱哄哄的，好象菜市场，保安相当牛气，在人群中走来走去，两个长相“漂亮”的前台小姐态度恶劣，说话极难听。工作区里全是人头电脑，电脑的刷唰声和人说话的声音，一派繁忙紧张的景象（这点倒是值得表扬）。
一批批的带着前来面试的人，前后10分钟不到，每人讲话不会超过2分钟，其中一个刚毕业的大学生，刚说了几句而已，就被那个人事部所谓的“杨”小姐不耐烦的终止，说：行了行了，就说到这吧。或对别的人说：挑重点的说，难道没有别的可说的了？态度非常差，傲慢至极。我和一起前来面试的几个人走出公司的时候都觉得内心不舒服。

做为一个上市公司，应该有非常好的企业文化，有素质高的员工，这样才能有更好更长久的发展。我去过SINA，去过SOHU，他们的整体给我感觉，比BAIDU强N倍。

我还要对那个招聘的小姐说，不要以为在一个上市公司就傲慢的找不到北，要知道，你今天招聘别人，以后你也可能被别人招聘，，你今天招聘过的人日后进入BAIDU工作，有可能就会成为你将来的上司，回忆曾经面试现场，你将作何感想？

应聘与招聘，应试者与招聘者，之间存在互相选择，权利是平等的。

百度是有实力的公司，但有些工作人员实在令人不敢恭维，公司上市了，人的脾气也跟着上“牛”市了，牛气冲天。

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