笔试的前后，随处转转的时候，竟发现双选会接收我们简历和最初面试的我们的那位女士竟然是本次总体笔试的负责人，而双选时和我一前一后排队在她这投简历的同学都给了机会笔试，刚刚和她打招呼时，她也顺口说了句：唉，我好像对你们都有印象？我马上说：我参加过您的面试。看来对我们也有印象。

同行强笔的同学嘟囔起来，感情是投简历时那三四个人，如果能投个关键人物几率更大，一时羡慕不已。我开个玩笑：大概是我当时“不小心”往地上一洒材料给她留下的比较深的印象吧。当时排我后面递简历的小李也说彼时她也穿了件黄色格外显眼的外套，那负责人一眼看到就问她：你这外套是专门为招聘买的吧？可见显眼的外套也给她留下颇为深刻的印象。一时，大家哈哈大笑，也颇为感慨。除却机缘的因素，能否给人深刻印象，从平平中脱颖而出，对招聘或交流是何其重要，而这些又往往体现在一些细微的细节中…… ( via: unus.cn )

出门的时候，又去看了看笔试名单，牌子前一老头拿着本子正记录什么，听听我们有关谈论和分析，他笑笑：这些笔试的不光重庆，可全国各地都有，有南邮、西电、西邮等等……一帮人又嘻哈惊讶了番。

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