本人以个人经历告诉大家，最好不要去这件公司实习。
本人在12月底在该公司通过一场极为随意的面试后，该公司随即通知进行录用，但需要进行一段时间的实习。
本人于是进入该公司进行实习，期间正好有个同为中大的研究生一起作为实习同事。在一开始，录用本人的胡某经理对我们说，她会根据我们的表现择优录取，还说，感觉我们都不错。并提出待遇为实习期间每个月提供600元至800元的补助。当时我们就提问，既然要毕业才能签合约，那为何不能签三方呢。该经理装聋作哑当做不曾听闻过三方这样东西，我们不好多问只好作罢。
期间由于考试请过5天左右假，到工作时间满一个月的时候，我与该研究生同事共同考虑去留问题，我们向该胡经理提出是否有以意向录取我们，她开始闪烁其词然后说，公司的要求是实习到我们毕业，即今年6月才考虑是否录取，由于我们不能按公司要求完成实习时间，所以不能够录取。于是我们再次提出三方的问题，该经理再次搪塞说他们不知道什么是三方，当我们继续问那为什么上一届的某同事在去年2月能与公司正式签约呢？她的回答十分可笑：那是因为她当时快毕业了。( via: unus.cn )
于是我们提出给予实习补助的问题，她开始推脱不肯说具体数字，后来在我们客气的追问下说，你们经常请假，估计不超过400.而且是年后支付。
暂且不说我仅仅请了5天假，该研究生在实习期间只请过一天的假，也必须承担“经常”二字的结论。
寒假结束，今天我们与该公司沟通，该胡经理无论如何询问，坚决拒绝回答能给予多少补助的提问，并把问题推给一个公司的小助理进行回答。该助理说不付现金，只支持转账，当我们继续问能给予多少补助的时候她不语，而和她沟通其他东西的时候她有讲话，从而说明该助理对此问题高度敏感并直接当做透明。
今年工作形势一般，不少企业也鱼目混珠，从而榨取廉价劳动力。但是希望大家能及早认清这些公司的真实意图，被利用事小，怀抱希望从而耽误找工作的时机事大。

发信人: zhuxiaomei (朱小妹), 信区: Job
标 题: Re: 大家千万不要去21CN实习
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Tue Feb 24 17:06:19 2009), 转信

我以前是在21CN工作的，所以讲一下我知道的情况

楼主遇到的可能是个别部门自行招用兼职的情况，因为21CN即使是招用的兼职，也是要通过人事部门正式签订兼职合同，工资也是公司财务统一发的。我们部门以前也有很多兼职，老实的说，也属于降低成本的一种方法吧，而且很多个兼职是我招进去的，只要我们部门的经理认可之后，就会跟他们签正式合同，合同自然是需要人力资源部盖章的，这些操作我都是经手过的，所以熟悉。但是如果是部门自行招兼职，然后部门领导私底下分出自己工资支付兼职费用，那是另外回事，不过，我就不知道领取办公电脑这一些事情是怎样办到的了。。。

当初我也是实习后进去的，实习工资虽然不高，但是是双方一开始约定好的，但是餐票这个东西却是正式入职后才有的，因为属于福利部分。

三方也是开始就可以签的，只不过正式合同要毕业才能签。整个流程都走得比较正式。而且我是在毕业前就转正了，转正后(7月前没签合同前但已经通过实习期了的时间)工资曾长的那部分，之后都是补给我了的。

所以，你很可能是被个别人忽悠了。不过如果部门领导是这样的话，不进去也罢~~~~~~呵呵

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