中信地产的薪酬和福利

1、 员工现有的福利保险有哪些？
答：社会基本福利项目：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险、住房公积金以及其它国家规定的法定福利，包括婚丧假、产假、探亲假、带薪年休假等。

补充福利项目：根据公司效益、参考市场水平制订中信地产补充福利基准项目，主要包括企业年金、年资补助、人身意外保险、补充医疗福利、交通补助、通讯补助、工作餐、过节费、工装补助等。
2、 薪酬制度是怎样的？
答：无过往工作经验的应届毕业生根据自身条件及应聘岗位确定见习工资，见习期满转正考核合格后根据岗位定薪。
有过往工作经验的应届毕业生按照目标岗位匹配评估定薪。
3、 毕业生的户籍关系是否可以办理？
答：根据中信集团下达的接收应届毕业生指标，优先解决重要岗位、自身素质优秀的生源。

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