我是早上面试的，惨兮兮，上来攒人品。

浙江移动的温州移动只有一面，7个HR并排一坐，颇有些压力。说是群面，其实和单面差不多，只是依次问过来。

和我一组的一个是武汉的本科，一个是上交的研究生（牛人啊）。
首先是每个人一分钟的自我介绍：注意重点谈论自己的突出点和与众不同点，话题尽量广，一点即过。别围绕一个点跳不出来（我们这组的武汉学生在这环节上没发挥好，花了太多时间在自己的某个兴趣爱好上，但是看HR的眼色，有点不满意。）
接着，针对于每个人提一些问题。比如说，你为什么要来温州移动，在XX地机会不是更多吗？这里最好能说出一些渊源来，别说钱多富裕，考官不会满意的。（这一环节，考官就问旁边的武汉本科和交大的高材生了，我居然被无视，郁闷）( via: www.unus.cn )
继续提问的是：花一分钟时间，解释一下你的专业和移动的结合点（这个问题需要好好准备，我们仨都在这个问题上吃亏了）
下一个问题是：西游记里，你们最喜欢那个人物，评价下这四个人物？（我们仨都给了明确的答案。后来我回想了一下，其实这个问题不应该给答案，而应该绕过去。比如：他们都有各自的优缺点，是互补不足的，不应该有谁好谁差 之类的废话）。
再下个问题是：鸡与蛋的问题你们怎么看？探讨了多少年了，拿出自己的看法吧？

OVER~没下文了。
我都不确定这算不算一次正规的面试。仅一面，综合能力和技术能力都得不到体现，不知道是HR肚子饿了故意不问，还是什么其他原因。我的面试糟糕透了。据说录用情况年底才能得到消息。

祝其他的同学能顺利通过面试！

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