大唐联诚薪酬福利

提供极具竞争力的薪酬待遇，并使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系；一经聘用，将按国家有关规定签订劳动合同，并提供完善的养老、医疗、失业保险等福利待遇及培训机会。
养老保险 缴纳标准：按照员工上一年月工资的28% ——其中公司 20% 个人 8%
失业保险 缴纳标准：按照员工上一年月工资的2% ——其中公司1.5% 个人0.5%
工伤保险 缴纳标准：按照员工上一年月工资的0.4% ——全部由公司交缴纳
基本医疗 缴纳标准：按照员工上一年月工资的12%+3 ——其中公司10% 个人2%+3
生育保险 缴纳标准：按照员工上一年月工资的 0.8% ——全部由公司缴纳 (外埠人员需提供《北京市工作居住证》复印件办理参保)
住房公积金缴纳标准：按照员工上一年月平均工资的24%按月公司12%个人12%
（在本单位未工作满一年员工，按照新参统的上月工资基数办理参保。）

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