CVT(视源电子)2010年校园招聘应届生薪酬规划表：
|
入职工资 |
年薪 |
软件/硬件 |
PCB |
营销类 |
管理类 |
艺术类 |
|
￥3000 |
6万以上 |
20% |
40% |
35% |
45% |
50% |
|
￥4500 |
10万以上 |
40% |
25% |
30% |
35% |
30% |
|
￥6000 |
15万以上 |
20% |
25% |
20% |
10% |
15% |
|
￥7500 |
20万以上 |
15% |
10% |
10% |
5% |
5% |
|
￥9000以上 |
|
5% |
|
5% |
5% |
|
(招聘人数百分比)
l 上表是2010年应届生的入职薪资（不包含公司提供的食宿、交通、通讯等费用）。例如：营销类岗位中招收的同学里，将有30%的同学入职工资为4500元；
l 年薪=工资*14 绩效奖（月度奖 年终奖） 项目奖。此处仅限于现金收入，不包含福利。
请在邮件中注明：信息来自有我网（www.unus.cn）
