到2009年末，全行总资产812.38亿 元，是成立初（7.12亿元）的114倍； 各项存款余额669.70亿元，是成立初（4.6亿 元）的146倍；各项贷款余额276.86亿 元，五级分类不良贷款余额1.44亿元，不良率为0.52%； 实现利润10.68亿元，资产利润率1.25％， 资本利润率27.16％，拨备覆盖率达到226.93%。监管风险评级为二级，各项经营指标跨入全国大型城商行先进行列。

成立十一年 来，包商银行坚持“学习、创新、诚信、发展”的企业精神，按照“广大居民是基本客户、中小企业是核心客户、大型企业是高端客户、政府项目是重点客户”的市 场定位和客户细分，通过建立“赛车机制”，推行“无障碍管理、无障碍服务、无指标考核”的“三无”管理，不断提升管理水平，促进各项业务快速发展，取得了 资产规模和经营效益连续十一年大幅度增长，一举成为包头市纳税大户的优良业绩。

近年来，包商 银行坚持“市场化运营，精细化管理，高效益、高效率、高质量，建设现代化国际化好银行”的工作方针，按照“一个标准、三个文明、五个方面”，即以“国际 化”为标准，从“经营、管理、创新、企业文化、金融生态”五个方面，建设包商银行的“物质文明、制度文明和精神文明”，重视并不断完善公司治理，主动学习 国内外先进理念和技术，推进目标管理，设立首席官，推行事业部制，打造流程银行，创造性地开展小企业贷款工作，努力培育市场诚信和居民金融理念文化，不断 完善具有自身特色的企业文化，为繁荣地方经济做出了积极贡献。人民日报、中央电视台、金融时报、香港凤凰卫视等各大媒体对包商银行小企业贷款和农村金融工 作以及“建设国际化的好银行”的做法给予了充分报道和高度评价，引起了积极反响。

2007年——2009年， 包商银行实现了经营管理的重大突破，先后实现了十家区内外分行的顺利开业。此外，为落实银监会建设新型农村金融机构，支持“三农”政策，包商银行发起设立 了内蒙古固阳包商惠农村镇银行、四川广元包商贵民村镇银行、贵州毕节发展村镇银行、内蒙古呼伦贝尔鄂温克村镇银行、贵阳花溪建设村镇银行和宁夏贺兰回商村 镇银行六家村镇银行和达茂旗包商惠农贷款公司。这些机构为地区农牧民提供了快捷、便利的金融服务和支持，对支持地方经济发展和广大居民致富，为社会主义新 农村建设做出积极的贡献。

包商银行经营管理水平的不断提高和各项业务的快速发展，极大地提高 了自身的核心竞争力，得到了社会各界的肯定和好评。被内蒙古自治区人民政府授予“2005年 全区金融工作最佳业绩奖”和2006年、2007年 “全区金融发展突出贡献奖”；被中国银监会授予“全国小企业贷款工作先进单位”和“全国小企业金融服务先进单位”；是目前获得银监会对全国城市商业银行风 险评级最高的7家银行之一；在《银行家》综合竞争力排名中列全国城市商业银行第7位，西部城商行第1位，在大型城商行中位列第5位。并被《银行家》杂志评为“最佳小企业贷款 创新奖”和“最佳小企业金融服务城市商业银行”；被《金融时报》评为“中国中小企业金融服务十佳机构”、“最佳小企业贷款银行奖”，入围“年度最佳城市商 业银行”；获中国银行业协会“第二届服务中小企业及三农十佳特优产品奖”和“中国银行业协会（花旗）微型创业奖城市信贷员二等奖”，以及全国企业党建文化 试点先进单位、全国精神文明建设工作先进单位。

随着包商银行发展规模的不断壮大,包商银行准备招聘、储备一批人才，现向社会招聘以下德才兼备、爱岗敬业、勇于创新的管理人才、业务骨干和工作人员：

一、招聘岗位

办公室、公司金融、个人金融、营销、信贷、柜台、财会等银行工作人员

二、报名条件

1、统招全日制研究生及以上学历；

2、年 龄：28周岁以下（含28周岁）；

3、金融、经济和管理类专业

4、身体健康、五官端正；

5、形象气质佳、身体健康、善于表达、工作认真负责、服务意识强，有一定的外语水平，具备良好的语言 表达能力及一定的计算机操作能力。

6、遵纪守法，有较强的责任心、善于沟通，有 一定的分析能力和自我管理能力，具有较强的操作管理能力和风险防控意识。

7、认同包商银行文化、具有较高的团队合作意识和较强的执行力。

三、招聘地区

北京市

更多信息请关注录包商银行网站（http://www.bsb.com.cn）“公告栏-包商招聘”中《包商银行招聘无银行从业经验人员的启事》