新年将至，我的求职阶段也进入了尾声，突然觉得有必要写一个比较的完全的笔经面经，希望有用，也算是纪念一下自己的大学毕业吧！
BIG4的简历我是在两天里面全发出去的，那时候学校还没放假，人比较懒一些，想到了会弄，觉得只要认真填写的话一般来说四大的简历关不会太难过的。之前有参加过KPMG的暑假实习生计划的笔试，但是被BS掉了所以可能KP对我的笔试成绩留了档。这大概也是为什么只有KP的简历关把我删了的原因吧。

PWC： 很早就投完了简历，但是身边很多同学都拿到笔试通知的时候我没拿到，以为自己被BS掉了，事后知道PWC比较喜欢分批来，反正当我被叫去笔试的时候都有人收到PAR面通知了。说到笔试，其实也就是机考，测验你的口语能力，先是回答问题，之后是让你在机器上现场写篇小短文，心态好些就行，题目难度的话，应该都能适应。笔试之后很久的一段时间都没有回音，直到有一天突然接到电话问我去不去参加当天下午的AC，我晕！！我说你们PWC为什么没通知到我呢？然后大概那个人觉得可能是他们的工作失误，把我安排到了晚上场。从松江赶到我家，再从我家赶到汇亚大厦，还好还算来得及。很巧的是当晚的AC碰到了自己的室友……关于AC的话，先是给一组英语词汇，让你串起来讲个故事，美其名曰: Connective Thinking，其实我觉得是在娱乐HR……案例讨论，然后就进入单面。这里要特别提一下，案例讨论的经验就是要做出团队合作的精神，比如一个人在做PRESENTATION，最好另一个人去写板报。另外注意控制时间就行了。之后会有个小小的单面，他们的MANAGER就一个劲地在我面前说是看合适不合适的问题……看来就是在提醒我我不太合适的样子了……最终一面之后两周的时候收到了拒信。PWC到此结束。

DTT： 关于DTT，这是我第一次做性格测试，看来悟性还不是很够。笔过之后才知道了性格测试的前后一致的潜规则。我还做的挺认真……于是在其他人纷纷收到一面的时候，我又觉悟了一次。不赘述，反正性格测试就是前后一致。DTT到笔试为止结束。

EY： EY的网申似乎相较其他三家来说比较严格一些。貌似是把绩点在3.2以下的都给拉掉了……(至于绩点的问题，我想大家比我熟) 笔试有点混乱，几个人坐在一起也没关系，或者说……你看着别人的卷子也无所谓，毕竟只有5道智商题，而且主要应该不是看这块。后面的题目是主观题，写两篇文章，做几道选择题、改错、常识，阅读。这些大家应该多时老手了，文章的话，我觉得只要不偏题就行了，一篇是叫你写封信给你的老板进行工作汇报，另外一篇是对原料涨价的看法。笔试之后过了两周左右接到的面试通知，那时差不多要进入期末考试阶段了所以也比较忙。EY的AC很大路化，面我们的MANAGER也很NICE。上来先每个人一个自我介绍，然后介绍一种自己很喜欢的运动，我是第一个上去说的，SIGH！这什么运气，我PWC的Connective Thinking也是第一个说的……我就BLA BLA……第一个说也有第一个说的好处，因为在场的人喜欢的运动项目都是不一样的SO……不过话说回来，自我介绍方面只要够大方够镇定就行了吧。接着MANAGER会出个话题，让你们组和其他组进行辩论，总觉得自己亏在太礼让了，好几次想说话都插不上嘴，学弟学妹们的话还是要果断点，毕竟这种时候你礼让了就是把CHANCE给让掉了，只要别太过激，该说的时候还是要争取机会的。接下来的CASE STUDY是重头戏，他们的MANAGER会在旁边注意你们的讨论，最好不要作秀，该怎么样就怎么样，我们这组的气氛还是不错的，最后的PRESENTATION也按部就班就行啦。和PWC一样，EY在最后也有个单面，我们的MANAGER是个美女，不得不说她真的挺NICE的，一直是微笑相迎。EY的整体给我的感觉很好。至于单面，也没太多花头，无非就是问问你为什么要选择税务啊、你打算怎么为自己将来的CAREER LIFE做准备啊，有没有长远目标之类的。其实我也不太清楚他们究竟要什么答案，BE YOURSELF最重要。毕竟，如果不合适的话大概也不会很开心吧，我也只好这么想了。EY不给拒信的而两周之内我没有PAR面通知。

至此四大皆空。

其他类： （我只好这么分类因为实在不知道该怎么分……）

MORGAN STANLEY： 今年MORGAN STANLEY到外贸来办宣讲了，据说场面非常壮观……反正我是没去，在投机心理的驱使下我耐下性子填完了大摩的网申。之后邮箱里来了笔试通知，反正在上外，离的那么近，就是在礼拜六，特地跑了一次。大摩的SHL题目是有点不太一样的，第一部分是Numerical，所有的图形和数据都印在最后一面，题目不是按照图形的顺序来的你要自己找出每道题目对应的图或者数据表是哪一张……这明显是与人不便嘛~~算了算了，反正他们出题目的时候就没打算让我们做完，我第一部分有将近三分之一没有做完，不过做出来的基本没问题。第二部分是Verbal，做过KP笔试的同学会很熟悉这部分的，不难，题量也还好，我大概剩了三道题目没做，抓紧的话应该能检查一遍。我的动作算慢的所以这个速度不作参考。第三部分是检查原稿和输入电脑的数据是否有误，也是我觉得最好玩最有趣的部分，一共5个选项，E是NO ERROR。如果有错的话都要选出来所以是不定项选择，这个就像玩NDSL上的大脑博士一样……题目很多，我没听说我们这场里有谁把这部分做完了的……好象是总共52道题目，10分钟的时间吧，我做了40道左右。说句题外话，大摩挺气派的，当天用的计算器都是新买的刚拆的，笔和橡皮也是他们提供的，所以你只要人过去就行了。也不知道笔试以后过了多久的一天中午，我在陪朋友吃中饭的时候接到一个十分诡异的号码，是个老外打来的，说跟我约TELEPHONE INTERVIEW的时间，因为突如其来，坐我对面的朋友被我突然用英文接电话给吓到了，于是定了接下来一周的周三。那个时候学校已经放了于是周三的时候我把手机电充满静静等待。10点左右的时候我实在忍不住了就起身去如厕，没想到厕所进行时的时候手机响了 ORZ 我实在没有想法了于是跟那个老外说我有些Private Affairs需要处理能不能过5分钟打来。电面的感觉实在是太刺激了……老外抓着我的简历穷问，我都觉得再这样下去我要编故事给她听了，什么都问，奖学金啊，学校里干过什么啊，学到了什么啊，而且问的很细。所以要电面的同学最好给自己的简历编个完整点的故事吧……然后问你关于OPERATION岗位的理解，我不记得自己投了什么岗位所以这段是胡诌的。当时那个老外还问了我有没有去他们在外贸的宣讲会，我很老实地说我没去，那老外顿了一下 -_-b 估计就我这么回答这个问题的了。整个电面的最后一个问题“Give me a reason why we should hire you.” ……随意发挥吧！！ 挂了电话以后心想总算结束了……的确，摩根之旅也到此为止了，两周之后我收到了拒信。

The Swire: 太古集团的笔试很简洁，一篇英译中，然后一篇作文。具体我也记不太清楚了，毕竟也过去了很久了，这个笔试虽然很简洁，但我没听说有谁进面试了，也不清楚他们选人的标准是什么。如果投了的话，就去混混笔试经验吧！

MAERSK: 很牛X的物流公司，笔试也很特别。上来10分钟52道SHL式的题目，想做好这题目就练练公务员题目吧，不难，但是题目很多，传说只要做对20道左右就算合格了。第二部分是性格测试，就是从下列诸多几个词中选出合乎你性格的形容词，我知道当然不能光选好的，总之，这里还是老实点好，每个人的优点自己都很清楚，缺点的话……值得考虑一下了。据说我们这批人里凡是选了“没有耐心”的人都被叫去面试了，也不知道真假。要是再考一次的话，还是要看运气吧……

FMCG公司方面，我就投了P&G和Nestle，拒信都不给一个……Unilever是要寄信过去我嫌烦也就一直拖到DEADLINE才想起这事，最终还是没寄。

按照我们外贸学院的惯例，BIG 4和FMCG等等之后自然就是银行了。我一个在中行的学姐跟我说她当年签的时候是过了年签的，所以我们现在效率算高的了……可为什么我还是一点也不觉得呢……

招商银行： “梦想靠岸”计划，网申的，据说我们这年凡事没有计算机二级证书的人都在简历关被咔嚓了……那我明明有为什么还把我的简历给咔嚓了呢……但是又听说招商银行非常非常辛苦，所以想来也许未必是件坏事。反正这是我投的第一家银行，也是被拒的第一家。

分页： 1 2

请在邮件中注明：信息来自有我网（www.unus.cn）