包商银行于1998年12月成 立，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行。自成立以来，在各级党委、政府和监管部门的大力支持下，包商银行各项业务快速发展，资产规模和经营效益连年 大幅度增长。目前，全行下辖呼和浩特、赤峰、巴彦淖尔、通辽、鄂尔多斯、锡林郭勒、呼伦贝尔和宁波、深圳、成都10家 异地分支机构和达茂旗包商惠农贷款公司，共88个营业网点，拥有员工3120人。

国信证券投资管理总部关于开放投资研究人员实习岗位的介绍
一、公司简介
国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，总部位于深圳，公司注册资本70亿元，在全国33个城市拥有49家营业网点，现有员工6393 人。
2007年公司实现净利润68.8亿元，排名行业第三；2008年，国信证券在市场剧变中经受住了考验，实现净利润20.1亿元，净资产收益率 17%。

包商银行深圳分行于2009年5月21日成立，因业务发展需要，现公开招聘以下微小企业信贷人员：
一、招聘岗位
微小企业金融部信贷员(15-20人)、 后台人员(3-5人)；
二、招聘基本条件
（一） 微小贷款信贷员
1、岗位描述：
开展对微小企业、个体工商户贷款的营销、调查和分析评估工作，并负责客户的贷后管理和维护。
2、条件：
（1）年龄在28周岁以下（含28周岁），全国统招全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书；

加入我们，实现梦想！挥洒激情！触发创新之地！
国际营销顾问
职位描述：
——机会与前景——
1、接触优秀出口制造商的关键决策者，累积行业经验，扩阔社会网络；
2、成为国际营销领域的团队管理者或资深营销顾问；

寻找海航未来的CEO
If you are the one
海航集团2010年校园千人招聘
海航集团，现代服务业综合运营商：
在这里，旅业集团公司副董事长，33岁；
在这里，商业上市公司副董事长，32岁；
在这里，置业集团公司CEO，31岁；
在这里，酒店集团公司运营总裁，30岁；
在这里，地产公司总裁，29岁；
在这里，航空公司财务总监，28岁；
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海航集团于2000年1月经国家工商行政管理局批准组建，以航空运输业为主体，产业覆盖航空运输、旅游服务、机场管理、物流、酒店管理、金融服务、地产、商贸零售、航空食品和其他相关产业。海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。当前，集团资产总值达到1600亿元人民币，提供就业岗位近80000 个。
经过17年发展，海航集团由一家单一的航空运输企业，转型为以航空旅游、现代物流、现代金融服务三大产业链条为支柱，涵盖”吃、住、行、游、购、娱”六大产业要素的现代服务业综合运营商，在构筑自身竞争优势的基础上，实现了产业价值链的有效延伸。
海航集团在发展中形成了”诚信为基、创新为本、至诚奉献、强力执行、勇担道义”独具特色的企业文化体系，把”为社会做点事、为他人做点事”作为企业宗旨，为天下人谋福祉，追求”大众参与、大众认同、大众成就、大众分享”。通过树立和践行”爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展”的理念，让全体干部员工明确海航事业的内涵，形成国际化视角和世界级企业的思维模式。
海航集团秉承”以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动，同时海航集团为员工提供有竞争性的薪酬福利待遇、丰富的培训机会。
2010年，海航集团年校园千人招聘计划将面向全国高校毕业生招聘人力资源、财务、行政、审计、法律、房地产/基建、IT、金融投资、市场营销、教育/培训、地面/客户服务、空勤/机场运行保障等27类优秀应届毕业生超过 1000人。
为了让新招聘的应届毕业生直观体验海航集团的企业文化、管理模式，尽快熟悉实际业务、提高业务技能，海航集团下属各成员企业已在录用学生中挑选优秀人才到企业进行实习培养，帮助当代大学生尽快实现社会角色的转变。
成就世界级企业、世界级品牌的梦想，海航集团期待您的加盟！
一、2010年校园千人招聘
招聘笔试、面试行程安排
海航集团2010年校园招聘笔试、面试行程安排如下（地点待定）：
3月25日～3月29日 天津站
3月27日～3月31日 成都站
4月6日～4月9日 西安站
4月8日～4月12 日 长沙站
4月8日～4月16日 上海站
4月13日～4月16日　　　南京站
二、基本条件
海航集团2010年校园应届毕业生应聘需满足以下基本条件：
1.全国各高校2010年应届毕业生；
2. 2010年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证和学位证；
3.非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或达到相应成绩（改革后四六级考试分数达到425分）；英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书（获得TEM-8证书者优先）；小语种专业毕业生需获得国家规定相应语言资格证书；
注：具体请登录海航官网参阅各职位应聘要求。
4.在学校表现良好，无违法违纪行为发生，无补考记录；
5. 积极参加学生会及社团活动，有丰富社会实践活动、获得市级（含）以上表彰奖励、获得三次系或院级奖学金(含)以上、个人学术论文在市级（含）以上刊物发表的学生可优先考虑。
三、招聘需求
具体请详见附件一。
四、招聘模式和简历投递方式
㈠ 招聘模式
本次招聘将采取网络宣讲、网络简历投递的形式进行。
海航集团网络宣讲会正在进行中，详情请登录海航官方网站：www.hnagroup.com（人才社区）。
㈡ 简历投递方式
本次招聘面向全国各高校毕业生收取简历，但只在天津、成都、西安、长沙、上海、南京6个城市设置笔试、面试考点，请各位同学登录海航集团官方网站查看招聘职位详情，投递您最中意的职位，并选择最方便参加的考点城市。
㈢ 简历投递温馨提示
1.根据海航集团的发展战略，海航集团总部/产业集团统筹招聘的所有人员届时将根据员工个人意愿和各产业集团/成员公司的用人需求分派到各产业集团/成员公司相应职位工作。
2. 您最多只能应聘一个职位，请根据自身条件及职业兴趣谨慎选择，若您不符合投递职位的要求而简历被退回，您方可有机会选择其它职位。
3.填写简历时请准确、完整地提供相关信息，同时需要您提供证件照和生活照（均为电子版）各1张，其中生活照要求大小不超过512k。
4.对于入选的简历，我们将通过海航集团官方网站、校园网、电子邮件、手机短信等多种方式发布后续笔试、面试安排，敬请留意。
5.对于未能入选的简历，我们会在时间允许的情况下尽量通过电子邮件回复。
五、薪酬福利（具有竞争力的薪酬福利体系）
海航集团为员工提供以市场为标杆，以能力、绩效为标准的薪酬福利待遇，以及丰富的培训机会、完善的劳保安全防护、舒心的办公环境，国内大多数基地还设有员工食堂、短期宿舍等设施。
海航集团依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险和雇主责任险；提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；员工享有过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利。并可在海航集团下属成员企业消费时（吃、住、行、游、购、娱）享受内部员工销售折扣；
对于达到一定职级的优秀人才，海航集团提供住房贷款贴息、一次性购车补贴、补充养老保险、优惠购买内部房产等多种优厚福利。
六、职业发展（技术与管理双通道）
海航集团秉承”以人为本，量才录用”的用人理念，通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才顺畅流动；实行技术路线和管理路线两条职业发展通道。
1.50多个职位类别，上千职位使员工能够自由地根据自己的性格、爱好选择适合的职业发展道路；
2.不拘一格的人才选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出，跻身管理岗位和技术岗位，充分实现自己的人生价值，目前海航集团已选拔了5批150多名后备管理干部，他们已经为海航事业发展的中坚力量；
3.通过”国际储备人才”项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练，为打造”世界级企业”和”世界级品牌”奠定坚实的基础；
4.2008 年底启动的高潜质人才选拔和培养计划（HPT）直接为集团管理团队输送高素质管理人才，它培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。在海航，30岁成为上市公司总裁，28岁成为航空公司财务总监的优秀人才比比皆是。
谁是海航未来的CEO？ You are the one!
成就世界级企业、世界级品牌的梦想，海航集团期待您的加盟！
海航集团人力资源部
二〇一〇年三月十五日
附件一
海航集团2010年校园千人招聘整体需求
序号 职 位 职位简介 招聘产业 工作地点
1 人力资源类 从事人力资源业务管理的各职位，如人力资源规划、组织设计、工作分析、薪酬福利、绩效考核、培训管理、社会保险、劳动合同等相关职位 集团总部
统筹招聘 北京/海口/上海/西安/三亚/广州/兰州/武汉/重庆/天津/昆明/宝鸡
2 财务类 从事财务专业工作的职位，如预算管理、资金管理、统计分析、会计、出纳、融资等职位 集团总部
统筹招聘 西安/北京/上海/海口/天津/三亚/广州/大连/长春/重庆/昆明/宝鸡/石家庄/香港
3 行政/宣传/公关/后勤类 从事日常行政事务性管理的职位，如行政秘书、宣传、公共关系（社会活动）、出入境管理、社群管理、接待、文员、行政司机等 集团总部
统筹招聘 西安/北京/上海/海口/香港/天津/大连/重庆/昆明/宝鸡
4 审计类 从事审计工作的职位，财务审计、管理审计类岗位 集团总部
统筹招聘 西安/北京/上海/海口/天津
5 法律类 从事法律事务工作的各职位，如法务专员 集团总部
统筹招聘 北京/西安/海口/上海
6 战略研究类 从事企业战略研究的职位，如核心竞争力研究员、行业分析研究员、航权开放事务管理等 集团总部
统筹招聘 上海/海口/北京/天津
7 采购/库房管理类 从事物资采购及后续保管的相关职位采购、买手、库房管理等（非物流类的仓储职位） [...]

企业概况
广东省中山市天朗（TNC）电器有限公司坐落于中国五金之都的中山市小榄镇工业大道，创建于1985年，目前已迈进集团化发展阶段，是一家专业生产五 金、塑胶制品、电器开关、电机等产品的大型电子电器企业。年出口创汇3500万美元，是全球最大的琴键开关生产企业和全球最大的电器开关生产基地之一，被 商界誉为中国的”隐形冠军”。实践了我司”突破常规，勇于超越”的创新理念。

一、 企业简介：
　 秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，奥克斯集团经历了20余年的历程，取得了跨越1000倍的发展，现拥有总资产80亿元、员工3万名，涉足电力、家电、能源、通讯四大制造业以及房产、医疗、物流三大投资项目，并已形成3平方公里的生产基地，其中宁波三大制造基地、南昌制造基地、深圳制造基地、上海制造基地等国内六大生产基地，同时正在全球拟建四大生产基地。2006年，实现销售收入180亿元 (其中出口3.2亿美元)、利润8.6亿元。

一、开心网招聘职位
（一）【职位：助理产品经理】
职位描述：
从事开心网的产品策划、产品改进、市场推广、网站运营等方面的工作（或其中一项）。
职位要求：
1、本科或以上应届毕业生，北京地区重点高校优先；

海南省农信社招聘启事
　　海南省农村信用社因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员，具体如下：
　　一、招聘岗位、招收人数及应聘条件
　　（一）市、县联（合）社理事长、主任，若干名。
　　1、年龄不超过40周岁，本科以上学历，特别优秀者年龄可放宽至45周岁，专科以上学历；

简介
“激情驱动未来”实习生计划通过选拨优秀在校大学生并为其提供各种实习岗位，为莘莘学子们建立一座了解和加入神龙公司的桥梁。在这里， 参与者将会完全融入到实际工作当中，接收各种形式的培训。其中表现特别优秀的学子将来在适当的时候能够最终加入神龙公司的大家庭中来！
在 神龙公司，您将会有机会接触到国内汽车行业最前沿的技术，有机会参与到国内汽车行业最前沿的项目中；在神龙公司，您可以初步体会从学生到社会人的转变，在 实习的过程中了解企业的需求及自身不足，使自己在走向社会、选择职业的十字路口积累更多的人生经验，选择一个更适合自己的职业……
实习生计划详细介绍
1、指导老师
我们为每一位学生安排实习指导人，您工作和实习生活中的任何困难都能得到热情的帮助。他们会像师 长，带您步入职业生涯，帮助您适应由校园走向社会；他们更像是您的朋友，给您提供您需要的帮助。
2、培训
针对不同的实习岗位，神 龙公司会为您制定定期和不定期的培训计划。帮助您将书本和课堂上学到的知识，转变为实际操作能力；帮助您完成实习中的每一项工作。
3、 实习生待遇
神龙公司将会每一位实习生提供实习津贴和意外伤害保险，使您在实习期间的生活得到保证，努力为您提供一个舒适的实习和学习环境。
4、 交通和住宿
如果您远道而来参与我们的实习生计划，我们会根据您所乘坐的交通工具，按公司规定承担火车，汽车费用；我们也会为不在家庭和学校所在 地实习的学子安排免费单身宿舍住宿。
5、 实习生手册
每一位学生，将会得到一本全面的实习生手册，帮助您尽快熟悉工作环境，进入 工作状态，了解如何开始工作。

实习时间：2010年3-12月

2011实习生招聘

实习生要求
·”国家211″重点大学的大三、研一、研二的在校学生；
· 具有较好的沟通能力和团队协作精神；
·品学兼优，身体健康；
·能用英语或法语进行日常口语和书面工作沟通；
·具有良好在校表现和 社会实践记录。
专业要求
汽车类：车辆工程/热能与动力工程（发动机）
机械类：机械设计制造及其自动化/焊接技 术与工程
材料类：材料成型及控制工程（含高分子材料）
电气类：电气工程/汽车电子技术/自动化
语言类：法语

二、宣讲会

学 校

宣讲形式

日期

地点

时间

武汉理工大学

宣讲会

3月24日
西院礼堂
19：00-21：00

湖北汽车学院
3月26日
5教101报告厅
14：30-16：30

合肥工业大学
3月29日
大学生活动中心东风招聘厅
19：00-21：00

湖南大学
3月31日
逸夫楼报告厅
19：00-21：00

吉林大学
4月2日
五教报告厅
19：00-21：00

：
神龙公司实习生招聘流程进度如何，如：如可投递简 历？

答：
神龙公司2010年春季及2011年实习生招聘校园宣讲会结束后 第二天上午9：00时，停止接收简历，既进行简历筛选。
各地区简历筛选后6天之内将完成出试、复试等招聘环节，请应聘者密切关注神龙公司网站- 诚聘英才栏的实习生招聘栏目发布的相关信息。

问：
神龙公司招聘实习生更看中应聘者哪方面的素质？

答：
神龙公司的价值观是：讲究诚信，崇尚业绩，奉献社会。对于讲究诚 信、有团队精神、学习能力强和具备创新精神，综合素质良好的应聘者，神龙公司都比较欣赏。

问：
神龙公司招聘的目标专业中没有我的专业，可否投递简 历？

答：
可以向相近的专业投递简历。尽管目前公司只有部分目标专业的需 求，但公司欢迎具备良好的综合素质的各类专业大学生的应聘，公司会把所有应聘者信息存入人才库，一旦有相关需求时，会立即联系合适的应聘者。

问：
神龙公司为实习生提供哪些生活方面帮助？

答：
公司为每位实习生提供一定的生活津贴，并提供良好的住宿条件，均 配备有卫生间、家具、电话、电热水器、空调等相关设施。家在武汉的实习生，可免费乘坐公司提供的直达武昌、汉口、青山、汉阳等方向的上下班通勤车费单身宿 舍，同时为实习生提供意外伤害保险。

问：
神龙公司准备如何安排实习生的实习工作内容的？

答：
神龙公司根据实习岗位要求，招聘相关专业的实习生进行连续实习至 少2个月左右的实习期，并为每位实习生安排指导老师。实习结束后，对每位实习者给出实习鉴定，建立实习生档案，将您录入神龙公司人才库。

问：
在神龙公司实习结束，以后能否到神龙公司工作？

答：
神龙公司将为实习生提供的实习培训以及实习岗位工作，并为实习生 建立实习档案，记录实习生在神龙公司的实习期间的工作态度、工作态度和能力的评价。实习结束后，如果您在实习期间表现优异，本人有意愿与神龙公司共同发 展，实现您的汽车梦想，神龙公司将优先录用您在神龙公司工作。

问：
神龙公司的用人理念是什么？

答：
神龙公司的用人理念是–品德为尊，能力为贵，绩效为重。

来自中华英才网的消息：
http://campus.chinahr.com/2010/pages/dpca/jobs02.asp